2023年4月27日，本溪市中心醫(yī)院隆重召開了第十屆第四次職工代表大會。全院職工代表154人參加了會議，其他中層干部及后備干部列席了會議。

　　會議由工會主席張威主持。

　　會上，院長梁偉作了題為《穩(wěn)中求進促發(fā)展 干事?lián)?dāng)開新局 提質(zhì)增效 開啟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告。報告客觀總結(jié)2022年工作，并對2023年作出工作部署。

　　報告指出，2022年，在市衛(wèi)生健康委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院圍繞“11553”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略布新局、開新篇，全院員工共擔(dān)改革發(fā)展重任，共克疫情防控時堅，眾志成城、勠力拼搏，實現(xiàn)了關(guān)乎醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)走高、反映醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展主要數(shù)據(jù)持續(xù)向好的喜人成績，同時，員工幸福指數(shù)、醫(yī)院社會影響力得到進一步提升，醫(yī)院在新文化、新體系、新趨勢、新效能、新動力方面實現(xiàn)了新突破。

　　2023年，醫(yī)院要繼續(xù)以黨的二十大精神為指引，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆系列全會精神，貫徹落實省委全面振興新突破“三年行動”以及市委“六個年”活動，以“三個堅持”為引領(lǐng)：即堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持公立醫(yī)院公益屬性，堅持以患者為中心、以員工為核心；構(gòu)建“八大體系”：即黨建統(tǒng)領(lǐng)體系、文化品牌體系、學(xué)科專科體系、人才引培體系、醫(yī)教研協(xié)同體系、智治自治體系、輔助支持保障體系、暖心服務(wù)體系；走“五條高質(zhì)量之路”，即走高質(zhì)量鑄魂逐夢之路、高質(zhì)量融合強體之路、高質(zhì)量管理賦能之路、高質(zhì)量精細(xì)化管理之路、高質(zhì)量服務(wù)模式創(chuàng)新之路；在優(yōu)服務(wù)、強學(xué)科、重效益、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率、促發(fā)展上深耕細(xì)作，抓住緊密型城市醫(yī)療集團政策紅利，為醫(yī)院實現(xiàn)更穩(wěn)健、更高質(zhì)、更高效發(fā)展提供可持續(xù)動能。

　　梁偉院長強調(diào)，2023年，醫(yī)院要將緊密型城市醫(yī)療集團建設(shè)與托管金山醫(yī)院和遼東地區(qū)心腦血管區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)一體規(guī)劃、整體推進；在一院三地差異化發(fā)展戰(zhàn)略已落地顯效并初具規(guī)模的基礎(chǔ)上，在學(xué)科發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，在科研技術(shù)創(chuàng)新上有所突破；要以建設(shè)研究型醫(yī)院為方向，提升全院精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)臨床應(yīng)用，使醫(yī)院在更高水平為患者提供醫(yī)療服務(wù)；讓“質(zhì)量、效率、科技、人才”成為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)核驅(qū)動；通過“預(yù)算+成本+運營+信息化”賦能醫(yī)院高質(zhì)量運營；立足“安全、成本、監(jiān)管、服務(wù)”，加速后勤、安保的智慧化建設(shè)進程，夯實平安醫(yī)院建設(shè)。

　　會上，總會計師薦敏作《本溪市中心醫(yī)院2022年度財務(wù)決算及2023年度財務(wù)預(yù)算工作報告》。

　　院長助理楊郁蔥作《本溪市中心醫(yī)院提案解答報告》。

　　黨政工作部部長楊玲玲主持投票表決環(huán)節(jié)。

　　與會職工代表投票表決，全票通過了各項工作報告，一致通過大會決議。

　　黨委書記蘇丙賀在講話中表示，此次會議是一次定方向、定目標(biāo)、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。希望廣大干部、員工要結(jié)合醫(yī)院實際，認(rèn)真研究貫徹落實；也希望各位代表認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，影響和帶動廣大員工為完成今年各項工作任務(wù)奮力拼搏，多做貢獻。

　　對于做好2023年工作，他提出五點希望，一是夯實科學(xué)發(fā)展建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供工作保障。各科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、對號入座，各自領(lǐng)任務(wù)并拿出具體落實的時間表和路線圖，確保藍(lán)圖不僅繪就的美好，更要完成的漂亮。二是抓實員工隊伍建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。做為我市體量最大、發(fā)展最快、成長性最強的唯一一家三級公立醫(yī)院，要深入抓好員工隊伍建設(shè)，凝聚人心，產(chǎn)生發(fā)展合力，在扎實做好本溪市區(qū)域醫(yī)療中心的基礎(chǔ)上，以遼東地區(qū)心腦血管區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機，錨定醫(yī)院更廣闊的發(fā)展未來。三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供作風(fēng)保障。要把聚集醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)、著眼隊伍長遠(yuǎn)規(guī)劃，鍛造堪當(dāng)時代重任的干部隊伍，作為醫(yī)院發(fā)展賦能的重要舉措抓實抓牢。四是堅持醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供精神保障。把關(guān)心關(guān)愛員工作為醫(yī)院文化建設(shè)的首要任務(wù)深入推進，在患者服務(wù)上要換位思考，以患者和家屬視角設(shè)計工作流程、規(guī)劃服務(wù)舉措，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正從第一線發(fā)現(xiàn)患者需求并落實解決。五是弘揚求真務(wù)實精神，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供動力保障。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺把個人的工作、本科室的發(fā)展置于醫(yī)院的大局中去考慮謀劃，認(rèn)真貫徹醫(yī)院各項決策部署和工作要求，確保政令暢通、步調(diào)一致，將醫(yī)院的美好愿景落實到實實在在的行動中。

　　宏偉擘畫，映照初心如磐；偉大變革，筑牢夢想之基。讓我們賡續(xù)奮斗，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過坎，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，確保醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)能力、綜合實力和區(qū)域輻射能力等方面繼續(xù)保持領(lǐng)先，共同譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　本溪市中心醫(yī)院第十屆第四次職工代表大會圓滿閉會。