近日，本溪市中心醫(yī)院運(yùn)營管理部以“東北地區(qū)地市級城市大型醫(yī)院托管方式的探索”為項(xiàng)目課題，參加了四川大學(xué)華西醫(yī)院管理研究所傾力打造的首屆醫(yī)院運(yùn)營管理創(chuàng)新項(xiàng)目大賽，榮獲“最佳組織獎”，并受邀參加第五屆華西運(yùn)營創(chuàng)新管理論壇。

　　精析睿評管窺運(yùn)營新智見，向新求質(zhì)賦能運(yùn)營新動能。2023年7月，為了發(fā)掘、輔導(dǎo)和培育醫(yī)院運(yùn)營管理創(chuàng)新項(xiàng)目，提升全國醫(yī)院運(yùn)營管理者的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)認(rèn)同感，四川大學(xué)華西醫(yī)院管理研究所面向全國各級醫(yī)院啟動了“華西醫(yī)管首屆醫(yī)院運(yùn)營管理創(chuàng)新項(xiàng)目大賽”。大賽以“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、追蹤輔導(dǎo)、以賽賦能”之理念，打造“專項(xiàng)輔導(dǎo)+標(biāo)桿示范+同臺互學(xué)”的運(yùn)營管理創(chuàng)新項(xiàng)目大賽實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營的“華西模式”。自大賽啟動以來，經(jīng)過提交書面材料申請—線上初審—線下匯報(bào)初評等環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終有30個(gè)醫(yī)院運(yùn)營管理創(chuàng)新項(xiàng)目在華西醫(yī)院運(yùn)營管理專家的輔導(dǎo)陪伴下，經(jīng)歷了廣覆蓋的初賽、高強(qiáng)度的集訓(xùn)、縱深的一對一專項(xiàng)輔導(dǎo)、三十進(jìn)十的復(fù)賽，評選出各類獎項(xiàng)。

　　本溪市中心醫(yī)院運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)該參賽項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施及制作，全程參賽歷時(shí)近一年時(shí)間，經(jīng)過激烈角逐，最終榮獲“最佳組織獎”，參賽項(xiàng)目還在決賽現(xiàn)場進(jìn)行了壁報(bào)展示。

　　該項(xiàng)目是圍繞東北地區(qū)地市級城市大型醫(yī)院托管方式的探索為主題，依據(jù)“一體化托管、同質(zhì)化管理、差異化發(fā)展”的思路，在本溪市醫(yī)療集團(tuán)框架下由本溪市中心醫(yī)院對市金山醫(yī)院成功實(shí)施“融合式一體化托管”的創(chuàng)新實(shí)踐。項(xiàng)目亮點(diǎn)在于托管形式不同于常規(guī)“輔助式”托管，而是“輸血式”幫扶，托管醫(yī)院對被托管醫(yī)院的人力、設(shè)備、設(shè)施等資源融入醫(yī)院運(yùn)行體系中，充分利用醫(yī)院社會價(jià)值和管理能力，將被托管醫(yī)院的資源盤活并加以利用，直至被托管醫(yī)院具備獨(dú)立自主經(jīng)營，同時(shí)從醫(yī)院良性運(yùn)營健康發(fā)展的思路上對被托管醫(yī)院的學(xué)科進(jìn)行差異化重新定位的新思路，助力其可持續(xù)發(fā)展。

　　比賽中，本溪市中心醫(yī)院參賽項(xiàng)目提供的新型托管思路，并針對北方地區(qū)存在的共性問題所提供的可推廣性解決方案，得到了現(xiàn)場專家的一致認(rèn)可。

　　近年來，本溪市中心醫(yī)院運(yùn)營管理部始終秉承“把握大政時(shí)勢，洞悉微小變革”的理念，致力于改革創(chuàng)新，通過參加各類科研項(xiàng)目和管理大賽，學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀同行經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)管能力，未來，運(yùn)營管理部將繼續(xù)用所學(xué)所得，服務(wù)于醫(yī)院，凝創(chuàng)新運(yùn)營之力，赴高質(zhì)發(fā)展之航。