2017年3月30日下午，醫(yī)務(wù)部在多功能報(bào)告廳舉辦主題為“深耕細(xì)作，砥礪前行”的第一季度科主任聯(lián)席會(huì)。會(huì)議由醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)陳韜主持，副院長(zhǎng)梁偉、院長(zhǎng)助理王兵、各臨床、醫(yī)技科室主任、副主任及機(jī)關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人共100余人參加會(huì)議。

     會(huì)上，陳韜部長(zhǎng)緊密圍繞“醫(yī)療質(zhì)量提升”及“量化指標(biāo)完成”兩大主題，首先強(qiáng)調(diào)提升醫(yī)療管理質(zhì)量，要強(qiáng)化科主任職責(zé)，認(rèn)真履行院、科兩級(jí)管理，以科室一級(jí)質(zhì)控和核心制度落實(shí)為抓手，遵循PDCA管理模式持續(xù)改進(jìn)，并通過(guò)詳細(xì)解讀十八項(xiàng)核心制度，再次強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院運(yùn)行中核心制度的重要性和必要性。其次，按照醫(yī)院職代會(huì)要求，及時(shí)調(diào)整相關(guān)項(xiàng)目管理考核辦法，重新制定病歷書(shū)寫(xiě)、臨床路徑、日間手術(shù)、新技術(shù)管理及MDT等多項(xiàng)績(jī)效考核方案，以保證各項(xiàng)指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

     最后副院長(zhǎng)梁偉進(jìn)行總結(jié)，他指出提升醫(yī)院管理質(zhì)量，各科室主任要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)履行科主任職責(zé)，嚴(yán)抓科室一級(jí)質(zhì)控及核心制度落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)院、科兩級(jí)管理，在全面推行公立醫(yī)院改革與改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的同時(shí)，努力完成職代會(huì)部署的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院平穩(wěn)、高效發(fā)展。