準備開始寫這篇文字之前，我一直在單曲循環(huán)聽著Enya的《May It Be》，同時又重溫了一遍《南丁格爾傳》。從踏入護士學校的第一天至今，已讀了無數(shù)遍關于提燈女神的故事，并為之折服。所以，我用這簡短的文字向護理事業(yè)的創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人、護理工作者永恒的精神導師弗洛倫斯•南丁格爾女士致以最崇高的敬意。
　　從業(yè)多年的我，總會思考護理學最基礎和最深奧的東西到底是什么，而得出的答案是“愛”。一種對人性的關愛，一種發(fā)自內心的慈悲，這是對從事護理事業(yè)者最基本的要求及最崇高的境界，正是這種要求和境界，為護士這個職業(yè)帶來了“白衣天使”這一圣潔的稱謂。既然是天使，就應該做天使應該做的事情，盡全力為每個病人送去關愛與健康。
　　如何更好地完成護理工作，我讀了張中南博士所著的《喚醒護理》一書，感觸頗深。該書從解析當前護理工作現(xiàn)狀開始，由淺入深的系統(tǒng)介紹了何為優(yōu)質護理、如何做好護理管理等諸多方面的內容，很全面、很權威、很有說服力，且有很多地方都是實際工作中非常值得學習和借鑒的。
　　就書本身來說，因為有資歷、經驗、條件、水平、表達能力等制約，所以著書立說并不是每個人都能做到的，但是每個人都會在實際工作中多多少少獲得一些經驗、領悟一些心得。如果能夠將這種個人所獲知的經驗與心得一點一滴匯集起來，綜合整理并相互分享與傳承，必將大幅度提高護理水平，且對護理學不斷進步具有極大促進作用。
　　就優(yōu)質護理本身來說，出于服務而高于服務，護士并不等同于一般的服務員。因為服務員不一定要去愛客人，而護士則必須要去愛患者，這種博愛是人世間最高尚的。服務有價愛無價，護理工作不是用金錢能夠衡量的，優(yōu)質護理也不是靠物質能夠打造出來的，必須以情感投入為前提。但是只有情感投入也是不夠的，仍需要其他條件與之相輔相成。
　　首先要明確什么是護士必須做的，什么是護士應該做的，什么是護士可以做的，什么是護士能夠做的，而最終目的是要把這四個“什么”都做到。其次，從事護理工作的人要不斷學習進步。很多了解管理學知識的人都知道“木桶原理”，一個木桶的最終容量不取決于其長板，而取決于最短板，所以全面提升護理人員的個人綜合素質，才是醫(yī)院不斷提高護理水平的唯一途徑。最后，是各種機制的配合。當今社會形式下，很多人都面臨著較大的生活壓力，長效激勵機制可以在最大程度上調動主觀能動性。激勵機制并不等同于獎勵機制，因為獎勵機制在于獎與不獎，而激勵機制在于獎與罰，關鍵是如何獎、如何罰。
　　回歸到護理工作本身，作為一名護士，必須不斷充實自己的專業(yè)知識，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，盡力做好本職工作，方能面對患者殷切期盼之目光。
　　從我個人角度來說，護理并不只是一份工作，而是一份事業(yè)。以仁愛之心、盡己之所能為病患減輕痛苦、助其康復，實現(xiàn)個人價值與社會責任統(tǒng)一，投身于護理事業(yè)實現(xiàn)從醫(yī)之夢，為之奉獻終生，引以為傲。
　　誠于結尾之處，附上這段終生銘記并永遠踐行的南丁格爾誓言。余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務及秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治，務謀病者之福利。謹誓！
　　（此文榮獲院工會第四屆職工讀書月“我的從醫(yī)夢”主題征文活動護士組《喚醒護理》征文一等獎）