中心人風采
我院開展“科室文化與醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展”主題征文交流會暨品牌文化建設培訓——追憶往昔 暢想未來 共謀發(fā)展
凝聚發(fā)展夢想,筑牢發(fā)展根基。6月25日下午,作為我院第六屆醫(yī)院文化節(jié)系列活動之一的“科室文化與醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展”主題征文交流會暨品牌文化建設培訓,在大會議室舉行。院領導班子成員、中層干部及部分醫(yī)護人員近300人參加了會議。市企業(yè)文化建設協(xié)會副會長陳廣源應邀為與會人員作了品牌文化建設培訓。會議由副院長李強主持。
為深入挖掘和傳承我院深厚的文化積淀,增強全院員工的愛院熱情和建功激情,促進醫(yī)院文化建設不斷創(chuàng)新發(fā)展,院黨委以建院60周年為契機,在全院范圍內(nèi)開展了以“追憶往昔 暢想未來 共謀發(fā)展”為主題的科室文化與醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展征文活動。該活動得到廣大干部員工及離退休職工的踴躍參與,收到干部員工撰寫的論文及從醫(yī)感悟文章93篇,經(jīng)過院評審委員會的認真評審,最終評選出獲獎論文7篇,優(yōu)秀論文22篇;從醫(yī)感悟文章一等獎1篇,二等獎5篇,三等獎7篇,優(yōu)秀獎30篇。院黨委選出具有代表性的5篇獲獎論文進行會上交流,引導干部員工靜下心來聆聽,相互借鑒,共同提高,為進一步提升醫(yī)院管理水平,實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供文化支撐。
會上,工會主席張威宣讀了《中心醫(yī)院“追憶往昔 暢想未來 共謀發(fā)展”科室文化與醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展主題征文評選結果》。隨后,來自臨床一線的5位獲獎論文作者檢驗科主任陳旭東,重癥監(jiān)護病房護士長梁麗敏、醫(yī)生周忠波,干診四病房護士長李晶及東興分院綜合門診主任田國偉,以不同角度分別闡述了未來科室發(fā)展和管理的重點、護理人員的壓力緩解、個性化人文服務行為規(guī)范的實踐、立足循證醫(yī)學診療的重要性,以及科室品牌文化建設與促進醫(yī)院發(fā)展的典型經(jīng)驗。
市企業(yè)文化建設協(xié)會陳廣源副會長在開展的品牌文化建設培訓中,深入剖析了中層干部應具備的八種能力,舉例說明了中心醫(yī)院觀念更新的重要性,增強創(chuàng)造品牌醫(yī)院的迫切性。他提出,品牌文化建設要與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相融合,要與黨建工作緊密結合,要將品牌文化建設的重心下移至基層,全力打造名醫(yī)名科名院戰(zhàn)略等新觀點、新理念,對中心醫(yī)院今后的文化建設工作提出了更高標準,并明確了方向,提供了更清晰的發(fā)展思路。我院將以此次活動為契機,注重“心文化”的傳承與創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新文化建設載體,提高醫(yī)院文化軟實力建設,不斷開創(chuàng)“心文化”建設的新局面,為促進醫(yī)院全面健康發(fā)展做出新貢獻!
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