2019年3月1日，市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組在市中心醫(yī)院組織召開了“本溪市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)試點(diǎn)工作培訓(xùn)會(huì)議”。

　　會(huì)上，特邀國(guó)家衛(wèi)生健康委體改司公立醫(yī)院改革處處長(zhǎng)甘戈、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心規(guī)劃發(fā)展與績(jī)效評(píng)估部副主任魯冰，分別就“持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度”及“上海市三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)踐與思考”進(jìn)行了專題授課培訓(xùn)。

　　此次會(huì)議，是在我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)關(guān)鍵階段召開的一次重要會(huì)議。目前，我市承擔(dān)的國(guó)家第三批公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)市的階段性任務(wù)圓滿完成，遼寧省公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)進(jìn)展順利，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)開局良好，在“省市政府衛(wèi)生與健康工作責(zé)任目標(biāo)”考核中，取得了2016—2018年度省內(nèi)同等城市“三連冠”的優(yōu)異成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)國(guó)家《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“十三五”規(guī)劃》確定的2020年初步建立五項(xiàng)基本衛(wèi)生制度的目標(biāo)，會(huì)議要求市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要學(xué)習(xí)和落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的意見和方案要求，對(duì)照責(zé)任分工，認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，明確完成時(shí)限，加快制定出臺(tái)配套政策措施，為改革提供有力的制度保障;市中心醫(yī)院作為國(guó)家衛(wèi)生健康委等6部委確定的建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)單位，要在制定完成實(shí)施方案及公立醫(yī)院章程等前期工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、明確分工、落實(shí)責(zé)任，全院、全員、全力打造現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的樣板工程，提供可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制的改革經(jīng)驗(yàn);全市各公立醫(yī)院要結(jié)合實(shí)際，積極探索建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動(dòng)醫(yī)院管理更加規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，逐步建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

　　副市長(zhǎng)牟傲風(fēng)，市政協(xié)副主席、市衛(wèi)生健康委主任王佳才，市委組織部、市委編辦、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局等市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市人大教科委、市政協(xié)教科衛(wèi)體委主要領(lǐng)導(dǎo)，以及各縣區(qū)衛(wèi)生健康局、全市二級(jí)以上公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)等350余人參加了會(huì)議。