醫(yī)院要聞
【文化培訓(xùn)】本溪市中心醫(yī)院舉辦“基于百姓信賴、員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”管理培訓(xùn)
2019年6月25日下午,“百家醫(yī)院管理公益講壇”再次走進(jìn)本溪市中心醫(yī)院,并邀請到我國醫(yī)院管理與實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型、學(xué)者型專家周磊教授,為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院中層干部及部分科室骨干200余人作《基于百姓信賴、員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式》管理培訓(xùn),并作為中心醫(yī)院2019年醫(yī)院文化培訓(xùn)課程。
梁偉院長致辭并作總結(jié)講話
文化和客服工作部部長趙聰主持會(huì)議
周磊教授是中國醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)常委,清華大學(xué)醫(yī)療管理研究中心專家委員會(huì)委員,北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)醫(yī)院管理類課程教授,鄭州大學(xué)、云南大學(xué)等EMBA中心課程主講教授,第六屆“全國 MBA 十大杰出教授”。他首倡并實(shí)踐的“基于百姓信賴、員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”及醫(yī)院發(fā)展與管理十大模塊,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院管理理論與實(shí)踐的完美結(jié)合,取得了良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。并已在全國31個(gè)省(市)、自治區(qū)近千家醫(yī)院舉辦醫(yī)院管理專題講座,先后主持多家醫(yī)院的系統(tǒng)咨詢與方案設(shè)計(jì)工作。
培訓(xùn)中,周磊教授用三個(gè)小時(shí)的時(shí)間,為與會(huì)人員從當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展面臨的“茫然、盲目、忙碌”三個(gè)問題切入,并引申出“格局決定結(jié)局、思路決定出路、態(tài)度決定高度”三大主題,同時(shí),他還提出了“基于百姓信賴、員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”是醫(yī)療供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下的必然選擇,并緊密圍繞“供給側(cè)”改革和當(dāng)前醫(yī)改新形勢,引用了大量醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際案例,從醫(yī)院發(fā)展與管理、新模式的背景與影響、新模式的核心要素及構(gòu)建、新模式的導(dǎo)入與實(shí)施等方面,講解和深入剖析了如何建立“基于百姓信賴、員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”,整場培訓(xùn)內(nèi)容豐富、高屋建瓴、深入淺出、精彩新穎,帶給大家無限的思考和啟迪。與會(huì)人員紛紛表示,聽周磊教授的精彩授課意猶未盡,先進(jìn)的理念值得我們深入思考與研究,要將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)變成實(shí)際行動(dòng),為創(chuàng)建百姓信賴、員工幸福、政府滿意的三級甲等醫(yī)院而不懈努力。