結(jié)合全國新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)決做到不漏診一名患者，不放跑一名患者，工作不出閃失，篩查不留死角，2月7日下午，本溪市中心醫(yī)院組織了一次疫情防控專題行政大查房。

　　院領(lǐng)導(dǎo)班子兵分7組，對全院各科室疫情防控工作進(jìn)行了一次全面、徹底、地毯式督導(dǎo)檢查，內(nèi)容主要圍繞五個“是否到位”，即：醫(yī)生病史詢問是否到位，科室防控措施開展是否到位，醫(yī)護(hù)人員防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是否到位，各項(xiàng)管理制度落實(shí)是否到位，管理者對本科室人員健康信息掌握是否到位。通過督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，全院員工防控意識較強(qiáng)，能積極參與到疫情防控管理中去，群策群力，想了很多好的疫情防控“金點(diǎn)子”，同時，通過梳理也發(fā)現(xiàn)了一些防控工作中存在的誤區(qū)、盲點(diǎn)和死角，第一時間發(fā)現(xiàn)了問題，解決了問題，實(shí)現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院整體防控形勢底數(shù)清、情況明、落實(shí)快的查房目的。

　　查房中，醫(yī)院還向全體中層干部下發(fā)了《給科室管理者的一封信》，信中即對管理者提出了要求，明確了任務(wù)，提出了希望。當(dāng)阻擊“新冠”疫情成為了一場“全員阻擊戰(zhàn)”時，提高每一名管理者的思想認(rèn)識，調(diào)動每一名員工的積極性是打贏這場“新冠”疫情阻擊戰(zhàn)勝利的關(guān)鍵。