為大力實(shí)施人才興院戰(zhàn)略、建設(shè)高水平干部管理隊(duì)伍，確保醫(yī)院“十四五”開(kāi)好局、起好步，2020年11月，本溪市中心醫(yī)院開(kāi)展了部分中層干部崗位競(jìng)聘及部分重點(diǎn)崗位中層干部輪崗工作。

　　此次競(jìng)聘工作，院黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，會(huì)前召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。全院共有45個(gè)崗位，有80人報(bào)名參加，通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、談話調(diào)研推薦、競(jìng)聘演講、職工代表投票民主推薦、組織考察、黨委會(huì)研究、公示、任職等步驟，最終有45人走上了醫(yī)院中層干部管理崗位。同時(shí)，根據(jù)工作需要，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研、結(jié)合平時(shí)考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)等情況，經(jīng)黨委會(huì)研究，有13人輪崗到重點(diǎn)崗位任職。

　　此次競(jìng)聘和輪崗工作歷時(shí)一個(gè)月，組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范，充分體現(xiàn)了民主、尊重了民意，推進(jìn)了醫(yī)院干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化的進(jìn)程，是醫(yī)院留住人才，為年輕人才搭建發(fā)展平臺(tái)的重要舉措。一批擁有創(chuàng)新思維、專業(yè)技術(shù)精湛、有能力、有魄力的高學(xué)歷青年優(yōu)秀人才，通過(guò)競(jìng)聘走上了干部管理崗位，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情和積極性，為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍，確保醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。