2022年2月24日、25日，本溪市中心醫(yī)院隆重召開了第十屆第三次職工代表大會。職工代表、列席代表及后備干部共計185人參加了會議。

　　院長梁偉在開幕式上作了題為《統(tǒng)籌推進 構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系 穩(wěn)中提質(zhì) 夯實區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)內(nèi)涵》的行政工作報告。

　　報告指出，2021年，全院員工眾志成城，砥礪奮進，提能力、補短板，建體系、創(chuàng)機制，硬約束、軟管理，醫(yī)院公共衛(wèi)生應(yīng)急防控體系提檔升級，黨建引領(lǐng)發(fā)展基石作用成效顯著，“一院三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略落地顯效，科研、教學(xué)能力實現(xiàn)新突破，精細(xì)化管理水平全面升級，安全保障工作管理成效突出，患者、員工滿意度大幅提高，醫(yī)院社會影響力進一步提升。

　　2022年，醫(yī)院將牢牢把握公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要義，在提質(zhì)增效上深耕細(xì)作，全力構(gòu)建醫(yī)院“11553”高質(zhì)量發(fā)展體系，為推進區(qū)域醫(yī)療中心全面、健康、穩(wěn)健發(fā)展提供可持續(xù)動能。一是打造新體系實現(xiàn)醫(yī)改工作縱深推進，二是讓“質(zhì)量+效率”、“整合+細(xì)分”成為新趨勢推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進程，三是激活運營的驅(qū)動力、強化科研教學(xué)的硬核驅(qū)動力、夯實信息化的支撐力，凝心聚力提升醫(yī)院發(fā)展新效能，四是借力使力激活醫(yī)院發(fā)展新動力，五是建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化。

　　梁偉院長強調(diào)，公立醫(yī)院正從“量的積累”向“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變，新時代賦予新使命，新任務(wù)提出新要求，新發(fā)展需要新步伐。讓我們堅定發(fā)展自信、文化自信，以昂揚的姿態(tài)，必勝的決心，對事業(yè)負(fù)責(zé)到底的信念，踔厲奮進、篤行不怠，為建設(shè)百姓信賴、員工幸福、業(yè)界認(rèn)可的省內(nèi)一流區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

　　黨委書記姜巖在2月25日召開的閉幕上作重要講話，她要求全院員工要正視困難與挑戰(zhàn)、抓好落實與執(zhí)行、做好管理與創(chuàng)新，充分認(rèn)識和理解公立醫(yī)院發(fā)展“戰(zhàn)略機遇期”，明確醫(yī)院當(dāng)前形勢任務(wù)，全面謀劃好“5新驅(qū)動”，牢牢把握公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展核心要義，以昂揚的姿態(tài)，必勝的決心，對事業(yè)負(fù)責(zé)到底的信念，完成好時代賦予我們的歷史使命。

　　會議由工會主席張威主持。

　　總會計師薦敏作《本溪市中心醫(yī)院2021年度財務(wù)決算及2022年度財務(wù)預(yù)算工作報告》

　　副院長李強作《本溪市中心醫(yī)院提案解答報告》

　　紀(jì)委書記孫麗靜宣讀《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰新冠肺炎疫情防控工作突出貢獻集體和個人的決定》

　　院長助理楊郁蔥宣讀《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰2021年度院“先進集體”等的決定》

　　院長助理王兵宣讀《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰2021年度院“先進個人”等的決定》

　　院長助理陳韜宣讀《本溪市中心醫(yī)院關(guān)于表彰2021年度工作30周年員工的決定》。

　　隨后，院領(lǐng)導(dǎo)為獲獎先進集體和先進個人頒獎。

疫情防控突出貢獻集體獎

疫情防控突出貢獻個人獎

先進集體

機關(guān)先進部室

醫(yī)保貫標(biāo)專項工作獎

優(yōu)秀科主任

優(yōu)秀護士長

優(yōu)秀機關(guān)干部

優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀支會主席

優(yōu)秀工人

優(yōu)秀醫(yī)生

優(yōu)秀護士

援疆、扶貧工作先進個人

特別貢獻獎

崗位標(biāo)兵

優(yōu)秀帶教老師

　　2月25日上午，與會職工代表分為九個代表團，緊密圍繞各工作報告展開認(rèn)真、熱烈的討論，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策。

　　閉幕式上，與會職工代表對各工作報告進行了民主表決，并達成醫(yī)院發(fā)展共識，提出了大會決議。

　　在嘹亮的《國際歌》中，本溪市中心醫(yī)院第十屆第三次職工代表大會圓滿閉會！