2018年12月14日下午，“百家醫(yī)院管理公益講壇”走進本溪市中心醫(yī)院。來自中國生命關(guān)懷協(xié)會醫(yī)院人文建設專業(yè)委員會常務副秘書長沈健博士受邀在中心醫(yī)院大會議室作了主題為《贏在中層——醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升》的管理培訓。此次培訓也作為本溪市中心醫(yī)院2018年下半年醫(yī)院文化培訓課程。

市衛(wèi)計委副主任姜運娥、沙飛，本溪市中心醫(yī)院領(lǐng)導班子成員、全院中層干部及醫(yī)護骨干宣傳員共計300余人聆聽了培訓，并積極參與互動。

沈健博士被稱為人文醫(yī)學執(zhí)業(yè)技能傳播者、醫(yī)院人文建設的推動者。他在培訓中，從面對新醫(yī)改，醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升的學習思路、職業(yè)化技能模型的應用等多個方面入手，全程體現(xiàn)了理論與實踐相結(jié)合，講授與互動相結(jié)合，啟發(fā)與激勵相結(jié)合的形式，講課內(nèi)容豐富、深入淺出、觀點新穎獨特，進一步開拓了與會者的思路和眼界，讓大家深受感染與啟發(fā)，會場不時響起陣陣掌聲。

《贏在中層——醫(yī)院科室管理者職業(yè)化技能提升》作為《改善醫(yī)療服務行動計劃》實踐系列課程之一，通過沈健博士的精彩講授，對于促進我院著力打造一支行動高效、團結(jié)務實、執(zhí)行力強，能夠成功應對各種挑戰(zhàn)的中層干部職業(yè)化管理隊伍，提高管理水平和職業(yè)化技能，增進醫(yī)院文化內(nèi)涵建設和提升醫(yī)院品牌形象，具有非常重要的意義。培訓結(jié)束后，大家紛紛表示此次培訓受益匪淺，在當今“迭代”的新時期，醫(yī)院中層管理者應帶領(lǐng)團隊在未來工作中，進一步增強科室醫(yī)療服務技術(shù)水平的同時，更要注重患者體驗，多關(guān)注患者的需要，加強人文關(guān)懷，不斷提升科室的核心競爭力，助推醫(yī)院健康有序發(fā)展。