根據(jù)《本溪市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作方案》要求及師資遴選制度規(guī)定，我院于2018年12月19日下午在1號(hào)樓4樓大會(huì)議室召開了《2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)》會(huì)議，住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長姜巖院長、專家指導(dǎo)委員會(huì)主任委員梁偉副院長及新遴選的專業(yè)基地主任、專業(yè)基地教學(xué)主任、教學(xué)秘書、輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)主任、科室秘書和帶教老師共163人全部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由住培部部長孟淑英主持。

　　會(huì)上梁偉副院長就住培國檢對(duì)我院醫(yī)療、教學(xué)工作產(chǎn)生的深遠(yuǎn)意義進(jìn)行了詳盡地闡述：國檢專家給我們上了很好的一課，加深了對(duì)住培工作的認(rèn)識(shí)和理解，認(rèn)識(shí)到了工作中的差距，認(rèn)清了什么是經(jīng)驗(yàn)性管理和科學(xué)性管理，更深入認(rèn)清教和學(xué)的相互促進(jìn)、教學(xué)工作和醫(yī)療工作的緊密關(guān)系。姜巖院長對(duì)住培工作的系列整改表示肯定，對(duì)新遴選的師資表示祝賀的同時(shí)并寄予希望，希望通過建立了有效的教學(xué)管理體系，加強(qiáng)師資能力的培養(yǎng)，規(guī)范師資教學(xué)行為，提升教師的能力。強(qiáng)化對(duì)整個(gè)教學(xué)體系各個(gè)環(huán)節(jié)中人(管理人員、教師和學(xué)員)的考核督導(dǎo)，保證住培培訓(xùn)質(zhì)量。通過住培工作的整改，促進(jìn)醫(yī)院向教學(xué)醫(yī)院轉(zhuǎn)變，促進(jìn)臨床醫(yī)師向臨床教師轉(zhuǎn)變、促進(jìn)由經(jīng)驗(yàn)性、隨意性管理向科學(xué)化、規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。孟淑英部長根據(jù)《本溪市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作方案》職責(zé)篇要求對(duì)專業(yè)基地各層級(jí)人員進(jìn)行了崗位職責(zé)培訓(xùn)，根據(jù)《本溪市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作方案》制度篇師資遴選、評(píng)價(jià)考核及獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了詳盡解讀。培訓(xùn)后進(jìn)行了相關(guān)理論考核，考核合格者授予院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分，并進(jìn)入本溪市中心醫(yī)院住培師資庫。